时时彩app 2025年底好意思国科技巨头H-1B签证苦求数目彰着下落
好意思国联邦机构数据显现，客岁年底，主要科技企业提交的H-1B签证苦求数目彰着下落，布景是裁人潮加重以及签证规章收紧。
H-1B形式属于临时居留签证，允许领有大学学历的专科东说念主士在好意思国职责。关于时常需要招聘高度专科化东说念主才的科技企业而言，这是一个伏击的招聘请具。由于苦求东说念主数卓绝8.5万个可用签证限额，因此限额通过抽签方式分派。
自客岁9月以来，该形式履历了多项退换，使苦求进程资本更高，同期对苦求东说念主的审查也愈加严格。与此同期，亚马逊、谷歌、Meta Platforms和微软接踵进行了多轮裁人。
好意思国劳工部数据显现，在2026财年前三个当然月（即联邦财政年度第一季度，对应10月至12月），部分公司提交的H-1B苦求数目较上年同期彰着减少。
亚马逊不仅仍是获批苦求总量最多的企业，同期降幅也最大：从2025财年第一季度的4647份降至2026财年第一季度的3057份。苹果、谷歌、Meta和微软——这些一样属于最大的签证担保企业——获批苦求数目也均低于上一年。其中，Meta和谷歌的数据险些减半。
此外，IBM、Salesforce以及特斯拉等科技企业也出现同比下落。
谷歌、Meta、微软和英特尔Intel拒绝发表计划。亚马逊、苹果、想科、IBM、英伟达、甲骨文、Salesforce和特斯拉未回应邮件商议。
尽管大型科技公司正以前所未有的速率投资东说念主工智能建造和部署，但其职工限制却在缩减。企业正在削减岗亭，并转向限制更小、更专科化的团队。
有一家企业逆势而行：英伟达的H-1B苦求数目同比上涨，从2025财年第一季度的369份增至2026财年第一季度的434份。公司首席试验官黄仁勋已示意，即便特朗普政府对新的H-1B国外苦求引入10万好意思元收费，英伟达仍将不竭雇用侨民东说念主才。
这些数字仅反应劳工部的认证数目，并不代表最终签证获批或抽签截至。多个苦求也可能对应兼并名职工。此外，季度数据只可提供初步快照，全年截至可能因招聘周期或其他身分而有所不同。
为什么大型科技公司的H-1B苦求不才降
这一多半下落至少有两个合知晓释：一是华盛顿让该形式变得更复杂、更玄妙；二是企业自己可能照实不再需要那么多职工。
特朗普政府推出了新规，时时彩app官方下载在抽签中优先筹商高薪苦求者，并对国外新苦求征收10万好意思元用度。官方说法是，这些门径旨在打击讹诈，并促使老板优先招聘好意思国东说念主。
不外，讼师指出，这些退换骨子上可能有益于大型科技公司，因为它们支付高薪，况兼不错招聘还是在好意思国境内的现存签证握有者或毕业生。尽管如斯，德克萨斯州专攻侨民与管事法的讼师Jason Finkelman示意，企业如今在悉数签证苦求中齐濒临更高进程的审查压力。
Finkelman指出，第一季度H-1B苦求广大蓝本就较低，因为这一时辰主如果为更换老板或延长停留期限的签证握有东说念主提交苦求。到了第二季度，跟着H-1B抽签启动，企业争夺8.5万个可用限额，苦求数目会连忙上涨。
悉数这个词行业招聘节律放缓，也进一步欺压了需求。那些多年来大限制延迟招聘的企业，如今投入精简阶段，特色是握续裁人和冻结招聘。“我觉得企业咫尺对资助谁苦求签证变得愈加抉剔了，”Finkelman说。
畴昔几年里，亚马逊、Meta、谷歌和微软齐进行了裁人。亚马逊在本年1月责怪了1.6万个企业岗亭，此前10月已裁掉1.4万东说念主，这是握续效果栽种筹谋的一部分。Meta在3月裁掉数百名职工。微软客岁履历了多轮裁人，在5月至7月间削减了1.5万个岗亭。谷歌频年来也进行了限制较小的责怪。
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